Великобритания расширила Global Talent Visa для учёных и инженеров: более 100 компаний смогут привлекать иностранных специалистов

Правительство Великобритании расширило возможности программы Global Talent visa для иностранных учёных, инженеров и исследователей. С 6 августа 2026 года более 100 британских исследовательских и инновационных компаний получили возможность поддерживать иностранных специалистов, приезжающих в Великобританию для работы над финансируемыми исследовательскими проектами.

Изменение официально объявили Home Office, UK Research and Innovation (UKRI) и Министерство бизнеса, инноваций, науки и торговли Великобритании.

Ранее ускоренный исследовательский маршрут Global Talent в первую очередь использовался университетами, научными учреждениями и другими утверждёнными исследовательскими организациями. Теперь возможности программы расширили на более чем 100 research-intensive businesses - компаний, которые активно занимаются научными исследованиями, разработками и инновациями.

Впервые иностранные исследователи, которые приезжают в Великобританию для работы над подходящими финансируемыми проектами, смогут получать поддержку в рамках Global Talent непосредственно через такие компании.

Какие компании вошли в программу?

В официальный перечень вошли как крупные международные корпорации, так и быстрорастущие технологические компании.

Среди них:

• AstraZeneca;
• GlaxoSmithKline;
• IBM;
• Jaguar Land Rover;
• Oxford Quantum Circuits;
• Quantinuum;
• Quantum Motion Technologies;
• Immunocore;
• Oxford Instruments;
• Leonardo UK;
• WSP;
• UK Agri-Tech Centre.

Полный перечень опубликован на официальном правительственном портале Великобритании.

Для каких специалистов это важно?

Изменение ориентировано прежде всего на иностранных:

• учёных;
• инженеров;
• исследователей;
• специалистов в области искусственного интеллекта;
• биотехнологий и life sciences;
• чистой энергетики;
• квантовых технологий;
• advanced manufacturing;
• других научно-технологических направлений.

Правительство рассчитывает, что расширение позволит британским компаниям быстрее привлекать специалистов мирового уровня для работы над R&D-проектами.

Global Talent visa предназначена для признанных лидеров и перспективных специалистов в области науки, исследований, инженерии, медицины, цифровых технологий, искусства и культуры. Для исследователей существует несколько вариантов получения endorsement. Один из них связан с работой над исследовательским проектом, финансируемым утверждённым грантодателем.

Расширение от 6 августа касается именно этого исследовательского направления - теперь перечень организаций, через которые могут поддерживаться такие заявители, стал значительно шире.

Нужен ли обычный работодатель-спонсор?

Global Talent отличается от стандартной Skilled Worker visa.

Для неё не используется обычная система спонсорства работодателя через Certificate of Sponsorship в том же формате, что для Skilled Worker. Вместо этого заявителю необходимо соответствовать требованиям Global Talent и, когда это предусмотрено маршрутом, получить endorsement через утверждённую организацию. Поэтому расширение списка организаций создаёт дополнительный путь для исследователей, работающих в частном секторе.

Почему Великобритания расширяет программу?

Правительство связывает решение с задачей привлечения международных специалистов в стратегически важные отрасли.

Особый акцент сделан на:

• искусственном интеллекте;
• life sciences;
• чистой энергетике;
• передовых технологиях;
• исследовательских и инженерных разработках.

По заявлению правительства, более широкий доступ к международным специалистам должен помочь британским компаниям запускать новые исследования, масштабироваться и сохранять научно-технологические проекты в Великобритании.

Что это означает для иностранных исследователей?

Для специалистов, которые хотят переехать в Великобританию для работы в частном R&D-секторе, возможностей стало больше.

Если иностранный исследователь получает предложение участвовать в подходящем финансируемом проекте одной из утверждённых компаний, у него может появиться возможность использовать маршрут Global Talent вместо некоторых традиционных рабочих виз.

Однако включение работодателя в список не означает автоматического получения визы. Заявитель всё равно должен соответствовать требованиям Global Talent и пройти предусмотренную процедуру.

Подписывайтесь на наши Telegram канал и будьте в курсе последних изменений