Открытие филиала компании в Великобритании

Открытие филиала компании в Великобритании. Виза единственного представителя зарубежной компании.

Важное обновление: ранее эта ниша закрывалась визой «Единственный представитель» (Sole Representative). Маршрут закрыт для новых заявок с 11 апреля 2022 года. Сейчас направление сотрудника для открытия первого представительства оформляется по визе UK Expansion Worker (Global Business Mobility).

Основные условия
- Наличие зарубежной компании за пределами Великобритании;
- Компания ещё не ведёт коммерческую деятельность на территории Великобритании;
- Заявитель не является гражданином Великобритании.

Кто может поехать

Компания направляет сотрудника для развития бизнеса и создания представительства на британском рынке. В отличие от прежней визы «единственного представителя», по новому маршруту заявителю больше не обязательно быть «единственным» представителем — поехать может команда, при условии, что каждый участник соответствует требованиям.

Ключевое требование: сотрудник должен состоять в трудовых отношениях с этой зарубежной компанией — как правило, проработав в ней не менее установленного срока (обычно около 12 месяцев) до подачи заявки.

Может ли поехать генеральный директор?

Теоретически возможно, но кто-то должен остаться в родной стране, чтобы контролировать бизнес. Как правило, в Великобританию направляется сотрудник, способный построить локальное представительство, при том что операционный контроль остаётся за рубежом.

Нужны ли финансовые обороты?

Жёстких минимальных финансовых требований нет, но иммиграционная служба оценивает активность и реальность бизнеса. Потребуется предоставить бухгалтерскую, налоговую и финансовую отчётность, а также банковские выписки по счёту компании.

Сначала виза или филиал?

Сначала оформляется виза: представительство не может начать деятельность на территории Великобритании, пока у представителя нет легального разрешения находиться в стране. В ряде случаев допускаются подготовительные действия — например, поиск специалиста в Великобритании, который поможет открыть банковский счёт для компании, чтобы кандидат сразу приступил к работе по приезде.

Бизнес-план

Формально обязательным не является, но настоятельно рекомендуется: на практике отказы без бизнес-плана нередки, поскольку иммиграционным властям важно понимать, какую деятельность и каким образом кандидат будет вести на территории Великобритании. Для этого маршрута бизнес-план проще, чем для других категорий (например, стартап-виз), но стоит отразить: как вы видите развитие компании, за какой срок, когда ожидается первый результат и планируются ли партнёрства.

Сроки и продление

- Первая виза выдаётся на ограниченный срок, в течение которого важно показать реальные результаты работы представительства.
- По окончании следует отчёт перед иммиграционными властями с описанием достигнутого и планов на следующие годы пребывания.
- Виза может продлеваться, с перспективой оформления постоянного вида на жительство (ILR) после накопления необходимого срока — обычно до 5 лет пребывания.
- Практика подтверждает: первый год часто малорезультативен, так как представитель только знакомится с рынком, — решающим считается демонстрация прогресса к моменту подачи на продление.

Требования к зарплате изменились

По прежней визе суммарных цифровых порогов фактически не было. По новому маршруту действует конкретный порог: зарплата должна составлять не менее £45 800 в год (или «профильной ставки» для профессии, если она выше). Также действует балльная система: требуется набрать 60 баллов (20 — за сертификат спонсора, 20 — за уровень квалификации, 20 — за зарплату).

Обязан ли представитель работать только на свою компанию?

Да. Разрешение не распространяется на других работодателей: нельзя параллельно вести собственный бизнес или подрабатывать. На протяжении действия визы заявитель обязан оставаться трудоустроенным в компании-отправителе (которая находится за пределами Великобритании) и получать из неё зарплату, подтверждаемую банковскими выписками. На продлении это официальное трудоустройство проверяется обязательно.

Семья

Представитель может взять с собой супруга(у) и детей до 18 лет.

Налогообложение

Так как компания официально регистрируется в Великобритании, она подчиняется местному налоговому режиму, который отличается от режимов стран Европы и СНГ. Перед открытием представительства мы рекомендуем взвесить налоговые последствия.

Пособия и медицина

- Медицина британской системы здравоохранения (NHS) доступна всем, в том числе временным иммигрантам, при условии внесения соответствующего взноса на этапе подачи заявления (помимо визового сбора) — этот взнос даёт право на бесплатные медицинские услуги.
- Другие пособия и выплаты (в том числе детские) временным иммигрантам без постоянного вида на жительство, как правило, недоступны — они появляются после оформления ILR.
- Важно соблюдать правила пребывания и не превышать допустимые периоды отсутствия в Великобритании.

Требуется ли английский язык?

Здесь произошло изменение по сравнению с прежней визой. По прежнему маршруту «Единственного представителя» требовался сертификат английского языка уровня A1 (тест устной речи). По новому маршруту UK Expansion Worker сертификат английского языка не требуется для подачи.

Телеграмм: https://t.me/study_career_business
YouTube: https://www.youtube.com/@study_career_business
Сайт: https://alenalorans.com/clubscb 

Для получения более подробной консультации нашими специалистами заполните Анкету