Бизнес миграция в Италию

Переезд в страну для открытия бизнеса — это самая практичная форма иммиграции в Италию⠀

• С 2002 года в стране действует закон №189 от 30.07.2002, упрощающий организацию предпринимательской деятельности иностранцам в Италии. ⠀
• Регистрация юридического лица происходит в Промышленно-торговой палате. Для этого заявителю потребуется представить выписку из банка с суммой от 16 000 € и оплатить госпошлину. ⠀

После регистрации юридического лица предоставляется виза «D» и временный ВНЖ с правом ежегодного продления. ⠀
Через два года предпринимателю оформляется постоянный ВНЖ на пять лет, после чего можно ходатайствовать о предоставлении гражданства.⠀
⠀
К основным документам на визу бизнес-иммигрант представляет: ⠀

• Сведения о наличии средств на проживание. ⠀
• Данные о месте жительства и трудовой деятельности (договоры аренды, свидетельства на право собственности). ⠀
• Бизнес-план. ⠀
• Выписку из банка о размещении на счету стартового капитала с соответствующим бизнес-плану размером.⠀

    Отдельно разберем   иммиграцию через открытие индивидуального предпринимательства.

Отметим, что в Италии предпринимательская деятельность разделена на два подвида:

1.  Деятельность, выполняемая в качестве коммерсанта, производителя (все то, что предполагает выпуск продукции, перепродажу, производство)
2.  Профессиональная (интеллектуальная) деятельность, связанная с оказанием услуг. В эту категорию попадают врачи частной практики, нотариусу, юристы, бухгалтера и т.д.

Для первого вида, правительство Италии ежегодно устанавливает декрет, который предусматривает квоты на приток иностранных рабочих. Кроме того, данный декрет выставляет определенные требования к человеку, который планирует заняться этой предпринимательской деятельностью. 

 Что касается второго вида, то основными требованиями выступают:

•  инвестиции (в размере 500 000 евро)
• составление бизнес-плана
• создание не менее трех рабочих мест

Что очень важно, у человека обязательно должен быть опыт работы в аналогичной сфере, то есть не может заявитель 20 лет работать наемным работником, а после запрашивать разрешение для предпринимательской деятельности. 
Если все требования соблюдены, тогда смело можно приступать к данной деятельности.

 Следующий способ трудовой иммиграции – открытие филиала или представительства иностранной компании в Италии.

Любая компания имеет возможность открыть филиал в Италии, главное, чтобы она была зарегистрирована в стране входящей в ВТО. (Россия туда входит) Основное требование, которое выдвигается к руководителю представительства - он должен иметь опыт работы на руководящих постах в аналогичной отрасли не меньше 6-ти месяцев. Руководитель в процессе работы, может нанимать дополнительных сотрудников на свое усмотрение, а также вызывать работников с головного офиса.
Способ трудовой иммиграции через приобретение готового бизнеса в Италии.
Основные требования к компании – должна быть функционирующей, доходной и вести свою деятельность не менее 3 – х лет. Здесь также есть возможность открыть визу в рамках квот. Как правило квоты имеются в достаточном количестве.
Все три способа проходят следующую процедуру:

• Получение разрешения на въезд
• Получение рабочей визы типа «D»
• Открытие деятельности и получение ВНЖ

Изначально, ВНЖ открывают на 1 год, а после продлевается еще на два года. После двух лет проживания в Италии необходимо сдать тест на знание языка. Как правило, достаточно уровня А2.

Разберем более подробно процедуру открытия компании . 

• Бизнес миграция
• Пост бизнес миграция 
  

• Итальянское законодательство позволяет зарегистрировать юридическое лицо на территории Италии, которое будет выполнять функции филиала материнской компании, находящейся за пределами Италии (в Росси)
• В данном случае возможен перевод сотрудников из одной компании в другую для работы (пример: из Москвы в Милан). В этом случае сотрудник гарантированно получает Вид на жительство в Италии на 2 года с последующим его продлением  (Permesso di lavoro casi particolari) до 5 лет. Созданный филиал материнской компании каждый год может принимать по одном сотруднику вместе с членами его семьи, которые получают  Вид на жительство сроком на 2 года с последующим его продлением, но другого вида (Permesso di soggiormo per motivi familiari). Члены семьи переведенного сотрудника на основании полученного документа (Вида на жительство) имеют право получить резиденцию (прописаться), работать, учиться, право на бесплатное медицинское обслуживание, проживать на территории Италии и пользоваться всеми правами, предусмотренными законом для резидентов Италии.
• По истечению 5 лет, сотрудник, которого перевели на работу в Италию в филиал материнской компании (в случае, если он выезжал как сотрудник компании, а не ее соучредитель),  имеет право стать ее учредителем (или со-учредителем) или же может согласиться сотрудничать с этой же компанией (филиалим) на основании заключенного договора (существуют различные варианты договоров). В данном случае он может заниматься в Италии  ранее выполняемой работой в качестве частного предпринимателя и гарантированно получить постоянный Вид на жительство в Италии (Permesso di soggiorno per lavoro autonomo).

ПРОЦЕДУРА

1- РЕГИСТРАЦИЯ  ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ООО (SRL) НА ТЕРРИТОРИИ ИТАЛИИ С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ  ИНОСТРАННОЙ МАТЕРИНСКОЙ КОМПАНИИ.

Сроки регистрации 1 месяц.  Минимальный уставной капитал 10 000 евро (остается на счету клиента в полном его распоряжении)

Документы: 1-Доверенность от учредителя компании, нотариально заверенная, апостилированная и переведенная на итальянский язык. 2-Копия паспорта учредителя. 3- Учредительные документы иностранной материнской компании, аппостилированные и переведенные на итальянский язык.

2- ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ИНОСТРАННОГО СОТРУДНИКА

На территории Италии в соответствующие структуры подается запрос на получение разрешения на работу для иностранного гражданина (NULLA OSTA al lavoro) .  Сроки выдачи данного документа составляют от 3-5 месяцев.

3- ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОТКРЫТИЯ ВИЗЫ

Главным основание для запроса рабочей визы D является документ, разрешающий въехать в Италию на работу (NULLA OSTA).

Важно и необходимо иметь договор оренды недвижимости в Италии, или иметь недвижимость в собственности. Существует также возможность оформить Dichiarazione di ospitalità (по договоренности). Минимально количество м.кв для проживания семьи из 4 человек 66-70 м.кв. 

Полный пакет документов подготавливается с учетом требований посольства Италии в стране пребывания заинтересованного лица. Сроки получения визы 1-2 месяца.

4- ОФОРМЛЕНИЕ ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО (Permesso di Soggiorno) В ИТАЛИИ

После въезда в страну в течении первых 8 дней подготавливается и подается пакет документов на получение Вида на жительство в Италии.

Процедура получения от 1-3 месяцев. Предусмотрена сдача отпечатков пальцев, после чего уже через месяц  выдается пластиковое удостоверение первого ВНЖ.

ВАЖНО!!! На момент получения первого ВНЖ обязательным является подписание Соглашения об интеграции, которое предусматривает в первые два года проживания в Италии выучить итальянский язык, достигнув, как минимум уровня А2, получить достаточные знания в области основополагающих принципов Конституции Италии, устройства и фунционирования государственных учреждений и гражданской жизни Италии, в особенности в том, что касается сферы здравоохранения, образования, социальных услуг, трудового законодательства и обязательств в налоговой сфере. А также гарантировать выполнение обязательств по предоставлению образования несовершеннолетним детям, выполнять все обязательства в налоговой сфере. Срок действия данного соглашения составляет 2 года, после чего оно может быть продлено еще на один год.

5- ВОССОЕДИНЕНИЕ СЕМЬИ

5.1. После получения Вида на жительство, члены семьи сотрудника приезжают в Италию  по  любым шенгенским визам и проводиться процедура воссоединения семьи coesione famigliare. Сроки оформления 1-3 месяца. Документы: 1-свидетельство о рождении детей, с аппостилем и переводом на итальянский язык, легализованное в Консульстве; 2-для супругов-свидетельство о браке с  аппостилем и переводом на итальянский язык, легализованное в Консульстве.

5.2. Следуя другой процедуре, возможно одновременно с выезжающим на работу сотрудником оформить  выездные документы и членам его семьи. Для этого предусмотрено получение в Италии документа Nulla Osta per il visto famigliare al seguito. В данном случае сроки выезда семьи и сотрудника могут задерживаться до 2-4 месяцев.

6. РЕЗИДЕНЦИЯ И МЕДИЦИНСКАЯ КАРТА.

После получения Вида на жительство подается запрос на прописку по месту жительства в Италии и получение внутреннего паспорта Carta d’identita’. В данном случае контролирующий отдел администрации района направляет сотрудника по месту жительства подавшей запрос стороны для проверки фактического проживания.  Срок с момента подачи заявки до получения Carta d’identita’ от 1-3месяцев, в некоторых случаях предусмотрена выдача и в день подачи заявки на прописку.  Документ выдается сроком на 10 лет.

Медицинская карта оформляется в компетентном отделении ASL (поликлиника). С момента подачи документов: Carta d’identita’ (внутренний паспорт), Permesso di soggiorno (вид на жительство), Codice fiscale (налоговый код) медицинская карта оформляется в тот же день. На почтовый адрес в течение 1 месяца приходит пластиковая карта.

Сроки выполнения полного комплекса работ составят от 8-12 месяцев.

Специалисты нашего портала готовы ответить на ваши вопросы и подобрать наиболее удобный способ переезда для этого необходимо будет заполнить анкету клиента